不同於民營企業,國營事業不論盈虧都至少有三個月以上的年終獎金可領,加上近年來景氣波動變化,企業無預警放無薪假,許多擁有高學歷的新鮮人,也不再把進入竹科當做唯一出路,收入穩定的國營事業,開始成為他們挑選工作的熱門選項之一。

今年國營事業人力結構年輕化,並培育新秀,經濟部今年擴大辦理所屬國營事業的新進職員甄試,包括台糖公司、台電公司、台灣中油公司、漢翔公司及台水公司,新進職員甄試名額1,013人。

此次大規模甄試的錄取人員,起薪及晉薪依目前各公司規定辦理,每月約在35,000-38,000元之間。

另有博士層級甄試名額20人,為中油公司所晉用,錄取人員起薪每月約6萬元,總計新進職員共招考名額為1,033人。

鼎文公職班主任許博士表示,國營事業員工雖然不具備公務人員的資格,但新進人員的起薪比一般的民營企業高,到職第一年,月薪約36,000元,之後每年隨年資調升約3,000元,還可以領取考核獎金和績效獎金等約4.6個月,且同時擁有國營事業專屬的福利,包括保險、旅遊等等。

另外還有結婚獎金、生育津貼,再加上工作穩定有保障,仍然是許多人朝思暮想的行業。

 

 

100年國營事業 台電考取經驗談

 

 

康雅雯(台電國貿類組第二名):

 

一、政府採購法+商事法:政府採購法的老師將法條以及容易混淆的觀念,都鉅細靡遺地講述,老師更在課堂上帶領學生練習大量的考古題,並當場解說,使我有實戰經驗。商事法則由法律專家的老師們教導:老師都會教導學生以獨家的口訣來記誦法條,幫助我有效率地消化知識。

 

二、英文翻譯及寫作+國際貿易實務:感謝廖中老師教導的商用英文,他首先帶領學員閱讀商業英文文章,學會商用英文的說法,再讓學員練習作文,累積寫作能力,並且例舉商用英文中翻英、英翻中的範例,累積作戰經驗,老師指引正確的學習方向,我也在平時閱讀英語新聞,增加實力。

 

三、口試:口試前鼎文補習班舉辦了模擬講座,教導技巧與原則。感謝補習班指導口試戰略,課程後繼續幫助學員修改自我介紹和個人檔案,以求突顯個人特質和優勢。

 

鼎文台北館前班 名師考取必勝大公開講座(免費)

鼎文幫你充電,讓你考上台電;鼎文為你加油,讓你考上中油。

3/10(六) 19:00 國營事業企管類  考取必勝大公開

3/17(六) 19:00 國營事業企管類  考取必勝大公開

3/24(六) 19:00 國營/鐵路/高普  機械類考取密計大公開

3/25(日) 14:00 國營/鐵路/高普  電類考取大公開+現場試聽會

【2012-03-10/經濟日報/T12版/補教進修】

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