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經濟日報敬富(豐力富)這次想跟您分享『策略邏輯』,目前個人擔任25間室內設計公司顧問,到底要在哪裡競爭、如何競爭、如何勝出?這是值得討論的話題,天下雜誌提出幾項成功要素!!

 

【要素一】持續改造

一旦你認為競爭優勢是短暫的,就會用不一樣的方式組織公司,過於穩定會有風險。擅長掌握短暫優勢的企業都有個特質,他們會持續從老舊的優勢中騰出資源,協助新優勢的開發。

 

【要素二】聰明割捨

當事業衰退的速度比預期快,或是因為公司留戀「豐收期」太久,未能持續改造時,就是要割捨的時候。當顧客跟你說,便宜的替代品跟你的產品一樣好時,就應該有所行動了。

 

【要素三】靈活的資源配置

想創造能善用短暫優勢的敏捷企業,掌握資源配置的流程是絕對關鍵。一般企業資源多半被「核心事業」所霸佔,因新事業規模小失敗率又高,往往被硬塞在某個事業體下。多多「取用」資產,會比「擁有」來的更多。

 

【要素四】新的職涯管理

以往在持久的優勢世界裡,你可以規劃職業生涯,預期自己跟公司的勞資關係。但短暫競爭優勢已經來臨,該如何思考個人的未來策略?面對這問題,可能須放棄線性的職業生涯,多嘗試各種機會,累積人脈、技巧、能力,有助於下個雇主覺得你更有價值。

 

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  期待將至貴公司邀請分享本身所學所能,能服務更多對於個人或公司整體提升的價值。請mailsscott0805tw@gmail.com,讓豐力富為{尊稱}盡份心力!(歡迎部落格內留言)

 

   演講課題有:

 

1.業務開發技巧」:讓公司業務人員在開發時減少失敗率。

 

2.加盟連鎖店長培訓」:店員不再畏懼面對客戶。

 

3.餐廳店面經營管理」:從帶客服務到整體品牌提升。

 

4.學生畢業職涯發展規劃」:學生面臨畢業即失業的危機,該如何度過?

 

 

 

 公司團體即可開講,千萬不要錯過喔!!

 

看見亮點 點亮價值

 

經濟日報

 

洪敬富 專案經理

 

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