豐力富整合行銷平台 一個讓您成功的未來

「麥肯錫最強工作術」，全世界引以為傲的企管顧問公司，敬富（豐力富）看完上期的今周刊，一分鐘了解它的祕訣！(期待您的分享與回饋)

【階段一】實習生

蒐集資料

【階段二】商業分析師(3年通過專員資格)

資料蒐集、整合、歸納、分析

洪敬富／撰稿

圖／寓子空間設計提供

  「謝謝你們的幫忙，又讓我們實現所要的夢想！空間很舒適、寬敞，家人很喜歡…。」點進寓子空間設計的網站內，可看到不少過往讓團隊協助的業主們留下心中的感言，這是一般設計公司不容易做到的。

   設計總監蔡佳頤（Joey），如果能有機會與她接觸，一定能感受到獨特的親和力。成立公司的初衷，就是希望其空間不是冰冷的建築，它可透由故事化展現與眾不同的生命力，在靜謐的室內脫穎而出，並能營造家中想要的凝聚力。

洪敬富╱撰稿

圖╱豔陽天頂級寢具提供 

　　「台灣也有頂級寢具好手工，不必跑到國外才能擁有！」對於台灣有份認同感的豔陽天國際總經理陳艷貞，人稱「認真的黃太太」，要將最好的寢具品質，獻給對於生活美學有憧憬的嗜好者，再也不用為了睡好覺而困擾。

　　艷陽天前身為「綠泰裝潢有限公司」，於民國69年創立於北市民生東路三段一帶，早期以窗簾製作為主，作工從不馬虎，受到許多老牌室內設計師的愛戴，成為長久配合的夥伴。90年代時期，台灣寢飾業正因技術成熟，慢慢從代工轉型成品牌導向，陳艷貞藉此搭上此列車，期待能做出不同凡響的好產品。

「只有餓死的獅子，沒有餓死的螞蟻」，是敬富（豐力富）看完「馬雲內部講話」最有感覺的一句話，看完好書一定要跟好友分享，提幾點個人有感的觀點。

【有感一】只有餓死的獅子  沒有餓死的螞蟻 

  馬雲說非洲草原上只有餓死的大象、獅子，沒有餓死的螞蟻，螞蟻總能找到吃的，只有阿里巴巴有辦法，這也是團隊的使命，價值觀的一個重要考核。

【有感二】最精隨的東西是擁抱變化

  阿里巴巴最精隨的一樣東西，就是「擁抱變化」和「永不放棄。」人們總覺得錯誤人家會犯，我一定不會犯，但百分之九十九的錯誤都是每個人都會犯的，只不過還沒走到門口，走到這門口一定會犯的。

【有感三】沒有大量的蝦米，鯊魚會死掉

   因為你聰明，團隊不願意跟你說真話，怕跟你說真話。無數的中小網站，博客、論壇，這些活不下來，阿里巴巴的鯊魚會死掉的。此外戰略永遠是重要而不緊急，但生態環境是重要且緊急的。

洪敬富╱撰稿

圖╱奇典設計提供

建築與設計，在一棟優質好房子的組構下，這兩項似乎缺一不可。沒有好建築，那整體外觀就像人少了強壯的軀殼，給人的第一印象較虛弱；而沒有好設計，就像體內所需的營養不足，抵抗力不如人。奇典設計透析這眉角後，將優勢極大化，讓居住成為一種樂趣。

「人，是設計最美的風景，以人為起點的設計。」奇典表示，室內設計多需以人為本，才能做出屬於對方的家。而要做出與理想貼近的好作品，這要看設計師本身的自我涵養是否足夠，這點團隊相當有把握。

  前幾期商業週刊，提起全世界35歲正當家的趨勢，約有62%擔任主管職，全球職場與消費規則，正因此「打掉重練」，敬富（豐力富）來分享書內其中四點內容？

【亮點一】讓新人教老闆如何做

  新人幫主管上課，如認識社交網路上最紅話題，將網友意見轉為公司商機。 

【亮點二】休假休到飽  工作效率更高

  Evernote員工只要完成工作、找好代理人，就能隨時休假，還提供新台幣3萬補助金 。

【亮點三】我的主管  我自己選

   由員工票選主管，從店長到區經理都得賣力拉票，有助新人對公司認同感增加，降低離職率。

洪敬富／撰稿

圖／創研空間設計提供

  建築與空間的對話，原不是一件簡單的事，經過創研空間設計團隊的構思後，似乎已不是難事。設計總監何俊宏，自從國外回台後，不斷探討空間設計的意義。他認為，好的空間應該從與環境的關係切入，創造出流暢動線, 並找到空間與環境的對應點，人在其間，自然能感覺到空間的美好。

  公司名中的「創」，代表開創、創造力；「研」，代表研究、思考力，「創研」兩字結合後，成為理性與感性的綜合體。在左腦與右腦的並用的世界裡，有生活的實用及心靈的感觸，將用新意思考每件事，以熱情締造空間的無限生命力。不僅如此，團隊運作的核心價值，就是針對每個個案皆能深入探討，期望為每位業主打造其專屬的空間。