■撰稿／李宗明■
又到驪歌響起、莘莘學子投入職場的畢業季=所謂「佛要金裝、人要衣裝」，無論是社會新鮮人或資深上班族，對外觀衣著一直是職場必須注重的基本元素。因為，那是塑造個人形象、給別人第一印象、行銷自我的重要指標。
打點服裝對上班族是一件費心、費時且破費的事，為讓職場大眾不必花太多心思，並提供多樣、與眾不同、引領時尚、物超所值解決門面困擾的方案，專為職場人士量身打造的專業衣著服飾名店－職業男女服飾設計公司應運而生。
懷抱理想、差異化經營、建立自有風格品牌
「職業男女服飾設計公司」結合一批年輕新銳設計師，旨在改變傳統職場套裝服飾風格，打破沉悶的辦公室氣氛，希望導入一種全新職場時尚理念。2004年在雅虎購物網創立OfficeStar品牌工作室，經營網路服飾銷售，短短兩年就獲得上班族群及企業認同，知名度和市佔率隨之提高。包括金融、房屋、人力、航空、飯店、公家機關、學校等知名產業機關團體選擇OfficeStar此一設計新穎、活力、有型、作工細緻、彈性、尺寸多樣、且價格平易近人、又可大量現貨供應的新興優質品牌，能完全符合企業提供員工衣著及建立企業風格形象的要求。
為更貼近消費者、增加供需之間互動對話，近年來陸續從高雄、台中拓展實體店面；另為了建立亞洲華人市場，06年公司第一次把OfficeStar 引入中國大陸；陸續在台灣接到大批團服訂單銷往廣州，並在當地設立第一家大陸分店；去年因應國際化發展，於上海成立設計總部，招攬更多年輕設計師，為品牌注入更多的新創活力。
該公司品牌經理尹藝說，公司的研發與經營理念有三：
一、根據累積的經驗及對時尚的敏感，發展藝術化設計、個性化經營的品牌風格－設計本身就是一種直覺的昇華，品牌則是設計、生產、經營等各種資源的綜合體。
二、調查消費者與市場的回饋意見，公司依據回饋的資訊及時調整設計與經營方向，準確將產品風格和消費族群定位、同步與市場接軌
三、每個小細節都要求完美。所有流程都是在競爭激烈的服裝業蓬勃發展、永續經營的關鍵。
虛實結合、平價時尚、注重顧客與市場訊息、造就100%顧客回購率
無論經營虛擬商店或實體店面，「職業男女」均秉持顧客至上、追求卓越及創造流行的態度精神來提供熱忱專業的服務。由於款式與眾不同、質感精美細緻，更注重消費者及企業的意見回饋，創造100%的顧客回購佳績。去年台灣第二家台中實體店開幕亦獲產業與廣大消費者認同，未來激將陸續設立臺北店及大陸各一級城市連鎖專賣店。
尹藝表示，所謂『名牌』其價格昂貴且無法親近，平價時尚概念在各國已蔚為風潮，例如ZARA、UNIQLO等。在全球崇尚簡約的時代，「必須在台灣推廣"平價時尚"，輕鬆簡單的把設計穿上身，享受既優雅又自信的感覺」，這也是「職業男女」所推動的品牌魅力：
■將「平價時尚」概念推廣至職場與社會並賦予美感概念。
■服裝設計結合藝術與形象魅力，並與品牌經營架構整合。
■活化品牌更兼具潮流及平價優勢，進入國際參與全球競爭。
目前台灣服裝設計的自有品牌少，大型服飾工廠更形式微，市場上舉目皆是國外品牌以及日韓服飾。在此低迷景氣下，「希望能藉一己之力，為台灣的服裝市場注入強心針，立足台灣、國際發光」為「職業男女」不斷自我期許的目標。公司目前商品及服務包含：
◆職場個性服飾、各產業公司行號團服設計。
◆工廠直營、網路批發與零售、實體店面行銷。
◆企業整體形象設計、專業服飾諮詢。
更多服飾請上官網：www.officestar.com.tw，聯絡電話：高雄中正店886-7-2722622，台中文心店886-4-24753469，上海86-21-37012012，廣東86-15915811777。
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